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Codice etico di Almirall.

Lunghe Uomo Piumino Giacca Maniche Egenius La nostra condotta è guidata dalla correttezza e dall'integrità. A tutti i membri del team Almirall richiediamo di rispettare gli standard contenuti nel nostro Codice etico. Lavoriamo secondo i principi di Almirall, che prevedono che l'azienda sia caratterizzata da quattro valori: Caring, Dedicated, Dynamic ed Expert. Inseriti nel tessuto della cultura Almirall, questi valori ci aiutano a guadagnare la fiducia che pazienti, operatori sanitari e interlocutori ci accordano. Almirall ottempera a quanto previsto dal DL.vo 231/01 e pertanto si è dotata di un Modello di organizzazione, gestione e controllo del rischio reato di cui è disponibile un estratto.   

Investire sulle persone.

Almirall salvaguarda, incoraggia e investe sulle persone che la compongono. Per attrarre i migliori talenti sono stati sottoscritti accordi di collaborazione con Università e con le migliori Business Schools. Per trattenere i talenti ogni anno ci sono investimenti di centinaia di ore di corsi di formazione per i dipendenti.

In questo modo viene incoraggiato un ambiente lavorativo positivo, basato sulla crescita personale e professionale in diverse discipline, sulle pari opportunità e sul mutuo rispetto. A riconoscimento di questi sforzi, la società di consulenza indipendente di HR "CRF Institute" ha classificato Almirall come 'Top Employer' ogni anno dal 2008.

Una politica per la salute, la sicurezza e il benessere.

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Oltre che parte dell'impegno di Almirall verso la società, la salute, la sicurezza e il benessere sul luogo di lavoro dei nostri collaboratori sono fra gli obiettivi che guidano le nostre attività quotidiane.

E sulla loro base abbiamo stabilito i seguenti principi fondanti:

  1. Impegno per la salute, la sicurezza e il benessere sul luogo di lavoro, incentivandone l'integrazione del corso dei processi aziendali quotidiani.
  2. Impegno per il miglioramento continuo di Almirall nella gestione della salute e della sicurezza sul lavoro per migliorare la performance aziendale, nel rispetto della normativa vigente e di ulteriori requisiti ai quali Almirall si attiene spontaneamente.
  3. Creazione di programmi periodici, con obiettivi e target allineati agli standard applicabili, con questa politica aziendale globale e con rischi e opportunità individuati nell'ambito della sicurezza e della salute sul lavoro.
  4. Egenius Lunghe Uomo Maniche Giacca Piumino Formazione, coinvolgimento e partecipazione da parte dei collaboratori e delle aziende che collaborano con Almirall, nell'applicazione dei contenuti principali della politica aziendale globale.
  5. Giacca Maniche Lunghe Piumino Egenius Uomo Uomo Maniche Giacca Egenius Piumino Lunghe Garanzia di disponibilità delle necessarie informazioni e risorse, e pianificazione del loro impiego ottimale.
  6. La salute e la sicurezza sul lavoro sono un obiettivo dell'azienda nel suo complesso, pertanto la responsabilità della loro garanzia coinvolge tutto il personale, a ogni livello e funzione.

Certificazione per la gestione di salute e sicurezza.

Abbiamo ottenuto il prestigioso certificato internazionale OHSAS 18001:2007 emesso da TÜV Rheinland per il rispetto degli standard internazionali in materia di salute e sicurezza in Spagna (dal 2007) e in Germania (dal 2013). Questa rigorosa certificazione riguarda le nostre attività nell'ambito della R&S, la produzione di principi attivi farmaceutici e la produzione e la commercializzazione dei medicinali.

 
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